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인터뷰어 유형
Adcom은 입학팀으로, 전문적이고 날카로운 질문을 던지는 경향이 있습니다. Alumni는 동문으로, 친근한 분위기에서 학교 생활을 공유하며 대화를 이끌어갑니다. Student는 재학생으로, 솔직하게 동료 시각에서 지원자를 평가합니다.
Blind vs Non-blind
Blind 인터뷰는 인터뷰어가 원서를 보지 않은 상태에서 진행됩니다. 레쥬메나 에세이 내용에 대한 질문이 없고, "Walk me through your resume"으로 시작하는 경우가 많습니다. 지원자가 스토리를 처음부터 설명해야 하는 부담이 있습니다.
Non-blind 인터뷰는 인터뷰어가 원서를 이미 검토한 상태에서 진행됩니다. 에세이 내용에 대한 심층 질문이 이어지고, "에세이에서 이렇게 썼는데 더 설명해주세요" 같은 질문이 나올 수 있습니다. 서류와의 일관성을 검증하는 데 초점을 맞춥니다.
인터뷰 방식
On-campus는 학교를 직접 방문해서 진행하며, 캠퍼스 투어가 포함되는 경우가 많습니다. 대부분의 학교에서 이 옵션을 제공합니다. Off-campus는 지원자 지역에서 동문과 만나 진행하는 방식으로, 주로 해외 지원자를 대상으로 합니다. Virtual은 Zoom 같은 화상 플랫폼을 활용하는 인터뷰로, COVID 이후 보편화되었습니다. Hub는 특정 도시에서 단체로 진행하는 형식으로, 일부 학교가 아시아 허브에서 운영하고 있습니다.
주요 학교별 인터뷰 형식
HBS는 Adcom이 진행하며 Non-blind 방식으로 30분간 이어집니다. 에세이 기반 질문이 중심이고, 인터뷰 후 Post-Interview Reflection을 제출해야 합니다.
Stanford는 Adcom이나 Alumni가 진행하며 Non-blind 방식으로 45분간 진행됩니다. 깊은 개인 질문이 특징이며, "What matters most" 에세이와 연계되는 경우가 많습니다.
Wharton은 Student나 Alumni가 진행하며 Non-blind 방식으로 30~35분간 이어집니다. 별도로 Team-Based Discussion이 있다는 점이 독특합니다.
Booth는 Alumni가 진행하며 Non-blind 방식으로 30~45분간 진행됩니다. 친근한 분위기에서 대화형으로 이루어지는 것이 특징입니다.
Kellogg는 Alumni가 진행하며 Blind 방식으로 30~45분간 진행됩니다. 학교 중 가장 대화형에 가까운 인터뷰로 알려져 있습니다.
CBS는 Alumni가 진행하며 Non-blind 방식으로 30분간 이어집니다. 뉴욕 오프캠퍼스에서 진행되는 경우가 많습니다.
MIT Sloan은 Adcom이 진행하며 Non-blind 방식으로 30분간 진행됩니다. BALI(Behavioral Action Learning Interview)라는 독자적인 형식을 사용합니다.
특수 인터뷰 형식
Wharton Team-Based Discussion
5~6명의 지원자가 함께 그룹 토론에 참여합니다. 주어진 주제에 대해 토론하면서 리더십, 협업, 경청 능력을 평가받게 됩니다. 너무 지배적으로 나서거나 반대로 너무 소극적인 태도는 감점 요인이 될 수 있습니다.
Kira Video Interview
비디오 녹화 방식의 인터뷰입니다. 질문이 화면에 나타나면 제한 시간 내에 답변을 녹화해서 제출하는 형식으로, 실시간으로 사람과 대화하는 것이 아니라는 점을 유의해야 합니다.
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