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학교마다 프롬프트가 다르다
HBS는 "What do you want to do"를 300단어로 묻습니다. Stanford는 "What matters most to you and why"를 650단어로 묻습니다. 같은 Goal이라도 접근법이 완전히 달라야 합니다.
학교마다 중시하는 가치가 다르다
HBS는 Leadership, Impact, Habit of Leadership을 강조합니다. Stanford는 Personal Growth, Self-Reflection을 강조합니다. Kellogg는 Teamwork, Collaboration, Low Ego를 강조합니다. Booth는 Intellectual Curiosity, Analytical Rigor를 강조합니다. Wharton은 Leadership, Global Impact, Finance를 강조합니다.
Admission이 보는 것
어드컴은 이 지원자가 우리 학교를 얼마나 알고 있는지를 봅니다. 우리 학교에 진심인가, 아니면 여러 군데 중 하나인가를 판단합니다.
Why This School 섹션
학교별로 완전히 다시 써야 합니다. 수업은 학교별 특화 수업을 언급하고, 교수는 해당 학교 교수를 리서치해서 넣으세요. 클럽은 학교 클럽 이름과 구체적인 활동을 언급하고, 프로그램은 Lab이나 Trek 같은 학교 고유 프로그램을 연결하세요. 문화는 학교 문화와 가치에 연결하고, 동문은 해당 학교 동문과의 대화를 인용하세요.
에피소드 선택
같은 경험도 학교 성향에 맞는 각도로 풀어야 합니다. 리더십을 강조하는 HBS에는 팀을 이끌고 방향을 제시한 측면을 강조하세요. 협업을 강조하는 Kellogg에는 팀원들과 조율하고 합의한 과정을 강조하세요. 분석을 강조하는 Booth에는 데이터 기반 의사결정 과정을 강조하세요. 성찰을 강조하는 Stanford에는 그 경험에서 배운 개인적 교훈을 강조하세요.
톤과 스타일
HBS는 자신감 있고 임팩트 중심으로 쓰세요. Stanford는 진솔하고 개인적으로 쓰세요. Kellogg는 따뜻하고 팀 중심으로 쓰세요. Booth는 논리적이고 데이터 기반으로 쓰세요.
커스터마이징 체크리스트
학교 이름을 바꾸면 다른 학교에도 적용되는지 확인하세요. 적용된다면 다시 써야 합니다. 해당 학교 고유의 수업, 클럽, 프로그램이 언급되었는지 확인하세요. 동문이나 재학생과의 대화가 반영되었는지 확인하세요. 학교 문화와 가치에 내 스토리가 연결되는지 확인하세요. 프롬프트가 묻는 것에 정확히 답했는지 확인하세요.
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